Actionnariat : Entreprise détenues à 10% par les salariés impact sur la transmission

actionnaires salariés

[kkstarratings]

 

 

 

Pour commencer, Bruno Lemaire, Ministre de l’économie, souhaite que  la totalité des salariés puisse bénéficier des mécanismes d’intéressement et de participation.

Il  s’est exprimé à l’occasion d’une manifestation organisée par Fédération de l’actionnariat salarié.

 

 

Actionnariat  : Le contexte  de la mise en place de mécanisme de participation dans les entreprises

 

Selon la déclaration du ministre de l’économique «Je souhaite que le plus grand nombre de salariés puisse avoir accès à un dispositif de partage de la valeur»,

 

Pour commencer, 50 ans après la publication des ordonnances sur la participation de 1967 la FAS se mobilise à l’occasion de la semaine sur l’actionnariat salarié.

Moins de la moitié, des salariés du Privé en France soit  8,7 millions y ont accès. Donc Emmanuel MACRON souhaité étendre ce mécanisme positif à l’ensemble des salariés. Objectif ambitieux d’étendre le mécanisme aux entreprises de 20 salariés.

 

 

Mécanisme de l’actionnariat : les avantages pour les salariés et l’entreprise

–       plus de confiance dans leur direction

–        en les associant au capital ils bénéficient de la valeur crée

–       Intéressement aux décisions stratégiques

–       Promotion de l’entreprise citoyenne

–       Renforcement de la cohésion sociales

–       L’actionnariat redevient une action positive

–       Fin des clivages patron salarié et capital travail

–       Favoriser la constitution d’une épargne à long terme qui vient contrebalancer l’investissement spéculatif

–       En faisant appel à la dette l’entreprise augmente ses fonds propres

–       Meilleure gouvernance avec des administrateur actionnaires qui prennent des décisions en connaissant l’entreprise de l’intérieur en contre poids des administrateurs externes.

Avantages du mécanisme dans le cadre de transmission d’entreprise:

–      Les salariés sont responsables de leur outil de travail. Ils partagent le même objectif en ayant tous un bout de leur société.

–      Au-delà de l’aspect économique les salariés s’engagent sur la participation et la transmission des valeurs de leur entreprise.

 

En synthèse, le conseil AVALOR : Lors de la cession d’une entreprise, comme en témoignent les salariés, il est motivant pour les salariés de réserver un % d’actions pour les salariés. C’est l’idée de Bruno LEMAIRE.

Les salariés participent alors au nouveau projet.

Semaine nationale de la reprise et transmission entreprise et commerce

A l’occasion de la semaine de la reprise et transmission nous vous invitons à des évènements pour rythmer votre projet !

À Marconnelle, Pôle Emploi aide les candidats à la l’antenne Pôle Emploi de Marconnelle (qui regroupe les cantons d’Hesdin, Hucqueliers, Fruges, Campagne-lès-Hesdin…) organisait mercredi dernier une rencontre entre les porteurs de projets et les partenaires du territoire.

C’est Estelle Caucheteux qui vout attend  dans le cadre de rendez vous individuels.

Digital : reprise et vente d’une entreprise en confinement?

Digital Peut on transmettre ou reprendre une entreprise en pleine pandémie qui nous oblige au confinement?

1.Impact immédiat du confinement sur le digital

Pour rappel, AVALOR est une plateforme digitale sur l’évaluation et donc la transmission d’entreprise.

Avec la crise du Coronavirus nous avons connu un baisse du nombre de visiteur unique. Il a été divisé par 3 du 1 mars au 7 mars de 1300 utilisateurs à 582. Le nombre de visiteurs a été au plus bs la du 15 au 21 mars (1ere semaine du confinement). Le trafic a rebondi à 758 utilisateurs du 29 mars au 3 avril. On a déjà récupéré la moitié du terrain perdu.

Le trafic a baissé mais le temps passé a augmenté de 11%.

2. Closing digital une forme accélérée de la transmission

« J’ai signé ma LOI digitale en période de confinement »..témoigne le repreneur

Les visiteur qui viennent sur notre plateforme ont un projet d’acquisition ou de transmission. Nous avons beaucoup de question sur l’accompagnement digital que nous ou nos partenaires peuvent apporter.

Nous avons accompagné un cédant pour lequel nous avions fait une valorisation début février. Il nous a demandé de nous occuper de la transmission de son entreprise. La signature de la lettre de mission a eu lieu la veille du confinement. Le lendemain il nous faisait un message nous disant comprendre que cela allait décaler la vente de son entreprise.

Nos partenaires avocats et experts comptables, et institutionnels sont restés mobilisés. Nous avons donc post posté l’annonce sur le site du CRA voir les annonces . Les délégués du CRA sont très mobilisés auprès de leurs repreneurs personnes physiques. « 5 repreneurs ce sont positionnés sur ce dossiers » incroyable !

3. Les étapes de la reprise en période de confinement

a.Teaser et Valorisation

b. NDA

L’accord de confidentialité (NDA) a la signature digitale

c Data room

Elle regroupe les liasses fiscales, contrats de travail, P&L, accords commerciaux.

Ces documents permettent de développer les questions-réponses

Sur la partie financière, le repreneur doit s’assurer que le projet de reprise était économiquement viable et donc finançable. Il travaille donc sur la valeur de reprenabilité.

d. Réunion téléphonique

Un call d’1 heure a permis au repreneur et au cédant avec ses conseillers d’échanger sur la partie opérationnelle A l’issue un des repreneurs a voulu se positionner.

e. LOI Digitale (Lettre d’intention)

Notre repreneur témoigne « j’ai signé ma LOI pour me réserver l’affaire en exclusivité ».

Puis la suite est classique et peut être faite à distance : Travail sur le Business Plan avec l’expert comptable, montage du prêt financier avec la banque, audit.

f. Compromis digital

Enfin la signature du compromis aura lieu mai avec un acte de vente avec déblocage des fonds pour début Juin.

En conclusion, Le confinement nous apprend à travailler à distance en utilisant le DIGITAL. Avec Concentration et professionnalisme, la transmission digitale peut donc se faire en 3 mois.

Franck ALLARD LATOUR

Le 04/04/2020