{"id":425,"date":"2017-07-17T09:59:32","date_gmt":"2017-07-17T07:59:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.evaluation-entreprise.com\/?p=425"},"modified":"2023-06-07T17:15:20","modified_gmt":"2023-06-07T15:15:20","slug":"des-jeunes-createurs-dentreprise-plus-ambitieux-que-la-generation-precedente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.evaluation-entreprise.com\/index.php\/2017\/07\/17\/des-jeunes-createurs-dentreprise-plus-ambitieux-que-la-generation-precedente\/","title":{"rendered":"Des jeunes cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise plus ambitieux que la g\u00e9n\u00e9ration pr\u00e9c\u00e9dente"},"content":{"rendered":"\n
\"Vous
cr\u00e9ateur entreprise<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Les jeunes cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise ont des ambitions plus fortes que la g\u00e9n\u00e9ration pr\u00e9c\u00e9dente, celle du baby-boom. De plus, ils ont une vision diff\u00e9rente de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Des jeunes entrepreneurs qui veulent \u00ab tout \u00bb<\/h2>\n\n\n\n

Les jeunes entrepreneurs veulent tout\u00a0: avoir des revenus \u00e9lev\u00e9s, \u00eatre c\u00e9l\u00e8bres, conqu\u00e9rir le monde, influencer, etc. C\u2019est ce que r\u00e9v\u00e8le une enqu\u00eate HSBC Private Bank men\u00e9e dans 11 pays comparant les motivations des jeunes cr\u00e9ateurs entre 20 et 30 ans avec celles de cr\u00e9ateurs plus \u00e2g\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

En effet, les jeunes cr\u00e9ateurs veulent d\u2019abord faire fortune. D\u2019ailleurs, ils sont 43% \u00e0 d\u00e9clarer que c\u2019est leur motivation num\u00e9ro 1 quand ils se lancent dans l\u2019aventure.<\/p>\n\n\n\n

Ensuite, pour 26% d\u2019entre eux, la cr\u00e9ation d\u2019entreprise est un moyen de se faire conna\u00eetre. Enfin, 23% d\u2019entre souhaitent \u00eatre influent et avoir un impact sur la communaut\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Particularit\u00e9 fran\u00e7aise, contrairement aux jeunes entrepreneurs internationaux, la premi\u00e8re motivation des fran\u00e7ais est de cr\u00e9er des emplois.<\/p>\n\n\n\n

Des cessions plus nombreuses<\/h2>\n\n\n\n

Une autre caract\u00e9ristique de cette g\u00e9n\u00e9ration d\u2019entrepreneurs est le raccourcissement d\u2019un cycle de l\u2019entreprise. En effet, les nouveaux dirigeants l\u00e8vent souvent des fonds d\u00e8s la premi\u00e8re ann\u00e9e et envisagent la cession<\/a> d\u00e8s la cinqui\u00e8me ann\u00e9e d\u2019existence de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Pour information, la g\u00e9n\u00e9ration pr\u00e9c\u00e9dente pouvait parfois mettre jusqu\u2019\u00e0 trente ans avant d\u2019envisager une cession.<\/p>\n\n\n\n

>>A lire aussi :<\/strong> D\u00c9PART A LA RETRAITE : \u00c9VOLUTION AVEC LE PROJET DE LOI DE FINANCES 2022 (PLF 2022)<\/a><\/p>\n\n\n\n

AVALOR, l\u2019outil id\u00e9al pour r\u00e9pondre \u00e0 ce besoin<\/h2>\n\n\n\n

AVALOR<\/a> est l\u2019outil id\u00e9al pour toutes les personnes souhaitant cr\u00e9er, reprendre ou vendre une entreprise.<\/p>\n\n\n\n

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Liens int\u00e9ressants :<\/h3>\n\n\n\n

Enqu\u00eate HSBC Private Bank: Millenials, les jeunes entrepreneurs ne manquent pas d’ambition !<\/a><\/p>\n\n\n\n

Lionel JOST<\/p>\n\n\n\n

Le 17 juillet 2017<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les jeunes cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise ont des ambitions plus fortes que la g\u00e9n\u00e9ration pr\u00e9c\u00e9dente, celle du baby-boom. De plus, ils ont une vision diff\u00e9rente de l\u2019entreprise. 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