SALON TRANSFAIR : Les rencontres de la transmission

TRANSFAIR SALON TRANSMISSION

TRANSFAIR est le lieu de rencontre de 2000 visiteurs. Les professionnels de la transmission d’entreprise du cédant au repreneur en passant par les professionnels de la Fusion acquisition, notaire, avocats experts comptables, banquiers assureurs délégués CCI CMA …tous vont se retrouver le 4 décembre au palais Brongniart.

Pourquoi TRANSFAIR est la journée de la Transmission d’entreprise? :

Les chiffres parlent d’eux même avec par an près de 190 000 entreprises à vendre et moins de la moitié qui trouvent un repreneur selon l’observatoire BPCE. Zoom sur l’IDF avec une entreprise sur trois qui a un dirigeant de plus de 55 ans ! L’objectif de TRANSFAIR est bouquet final de la semaine de la transmission d’entreprise action soutenue par BERCY !

Transmettre histoire d’Homme ou d’Argent ou les 2?

Réussir la transmission c’est évacuer au plus vite la notion d’évaluation d’un commun accord pour passer au sujet de l’homme et des belles rencontres. Transfair est l’occasion pour rencontrer les bonnes personnes et les bons conseils .  Lieu unique de casting sur une journée pour faire votre équipe !  3 mots clefs Dialogue confiance et confidentialité

A chaque profil un programme adapté et personnalisable : Conférences formations et ateliers. Construisez votre parcours en fonction de votre profil et de votre projet.

 

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Consultation rencontrez gratuitement des professionnels de la transmission

NetWorking partagez votre expérience et écoutez celle des autres

Témoignages

Ateliers…astuces et bon conseil autour d’un sujet portant sur la transmission.

AVALOR partenaire  de la transmission d’entreprise.

A cette occasion votre évaluation d’entreprise est gratuite. Avalor interviendra lors d’une conférence sur l’évaluation d’entreprise et aura un corner pour prolonger la discussion.

Quelques chiffres : Avec plus de 5000 visiteurs uniques par mois et plus de 100 évaluations mensuelles nous sommes capables de vous apporter toute notre expertise pour évaluer votre cible et ses concurrents.

 

 

Repreneur ? quelles sont les motivations de l’entrepreneur?

Possible ou impossible avec un repreneur

Ce qui motive un repreneur n’est pas ce qui motive tout entrepreneur?

Quelles sont les raisons qui motivent les individus ?

Eric Ries « En tant que coach j’ai eu à accompagner des centaines d’entrepreneurs ». Il classe les motivations en trois grandes familles.1.Vision et ambition de l’entrepreneur.

Améliorer le monde dans lequel nous vivons? Mais pas que.  Les repreneurs souhaitent voler de leurs propres ailes. Devenir opérationnels et maîtriser leur futur. Ne plus dépendre d’un comité de direction qui les envoie sur des fronts où il ne souhaitent plus aller. Ils savent qu’ils vont devoir travailler très dur mais sur une récompense et du mérite qu’ils pourront s’auto-attribuer?

2. Talents et Ressources

De nombreux repreneurs renoncent à leur rêve de reprendre une entreprise car ils ne trouvent pas la perle rare ou ils ne savent pas comment faire pour trouver. Quand ils se retrouvent aux manettes de leur entreprise il faut arriver à motiver les équipes sur un nouveau projet, celui du repreneur. Forcément les habitudes vont changer. « Il ne faut pas croire que le repreneur va réussir seul sa reprise. Il a besoin de toute l’équipe et surtout ses nouveaux collaborateurs ».

Reprendre, démarrer modestement et savoir changer d’échelle rapidement conseille un coach en reprise d’entreprise.

 

3.Les risques de la responsabilité

Tous les repreneurs ont la peur de l’échec.  Vont ils pouvoir maintenir le chiffre d’affaires pour rembourser la dette senior. Ce qui change avec la reprise pour l’entreprise est qu’on lui met une dette au dessus de la tête. Le repreneur sait qu’au départ il fera moins bien de que son cédant, au moins dans les premiers temps. Même si l’entreprise reprise a un potentiel de croissance et de développement, il faut s’en donner les moyens. Trop souvent on entend que les moyens viennent du développement. C’est bien ce que l’on met sur la table qui permet d’accélérer selon Bernard C. banquier qui accompagne des repreneurs.

 

Repreneurs d’entreprise ou créateurs la démission est ce la solution ?

démissionner et reprendre une entreprise

Vous êtes salariés et voulez reprendre un entreprise ? Bonne nouvelle. L’assemblée vient de voter l’indemnisation des démissionnaires.

Loi la démission avenir professionnel et reprise d’entreprise?

Une bonne nouvelle qui va permettre de fluidifier le marché de la création et reprise d’entreprise.  Cette loi a été voté dans la nuit du vendredi 15 au samedi 16 juin 2018. Elle fait parti du projet de loi avenir professionnel :

 

Promesse Tenu par Emmanuel MACRON ! La loi valide l’extension d’indemnisation notamment aux chômeurs démissionnaires.  On va vers une assurance Chômage universelle avec en contrepartie un contrôle renforcé des chômeurs.

 

La démission avenir professionnel ?

Le salarie selon Muriel Pénicaud Ministre du travail fait le « choix de la liberté de son avenir professionnel ». Selon Michel PEYRON de la LREM la réforme “facilitera les transitions professionnelles”.

L’indemnisation sera mise en place pour les démissionnaires sous conditions pour la reprise ou la création d’une entreprise. Ils pourront ainsi mieux se former avec de reprendre avec la rénovation du CEP : conseil en évolution professionnelle.

La démission levier de mobilité professionnelle?

Il y a déjà 70 000 démissions qui donnent accès à une indemnisation chômage (cas très spécifiques comme le suivi de conjoint, non paiement des salaires…) Celle-ci devrait concerner entre 20 000 et 30 000 chômeurs supplémentaires.

Excédents à partir de 2020 de l’assurance Chômage qui ont l’espère devait pouvoir redonner des couleurs à la transmission d’entreprise.  Il serait bon que les équipes de pôles emploi soit plus sensibilisées sur l’intérêt de la reprise d’entreprise qui comme chacun le sait permet de maintenir des emplois en région.