RENCONTRES TRANSFAIR 2019 DIGITALISATION

C’est déjà la 5e édition des rencontres de la transmission d’entreprise et commerce.

TRANSFAIR 2019 & LE DIGITAL AU COEUR DE LA TRANSMISSION !

Pour cette nouvelle édition nous vous invitons au PALAIS des congres le 21 novembre à partir de 9H. Mini Salon pour rencontrer des experts de la transmission et reprise d’entreprise et commerces, notaires, avocats, experts comptables intermédiaires en FUSACQ. Bref en une journée assistez à des conférences ce sera pour vous l’occasion de tracer votre feuille de route et de vous faire une équipe.

Chaque année nous répétons que la transmission d’entreprise est un enjeu capital pour la FRANCE.

Constat d’échec : Les sociétés en dessous de 500000 euro de Chiffres d’affaires pour une valorisation entre 100 et 300 k€ et moins de 10 salariés rencontrent beaucoup de difficultés pour rencontrer un repreneur !

Et les repreneurs ont beaucoup de mal à trouver une entreprise dans cette cible!

Seulement 1/3 des entreprises à vendre sont reprises car sur cette taille de marché les acteurs traditionnels n’ y vont pas. En effet transmettre une entreprise valorisée 1 000 000 d’€ et un 100 000 € représente le même travail. Ce n’est donc pas rentable

Il en va de même côté Repreneur. Quand on est une personnes physique trouver ce type d’entreprise est compliqué. Elles sont sous les radars.

Quelles sont les solutions pour transmettre les Commerce TPE et Petites PME?

L’accompagnement digital est la solution que nous proposons avec nos partenaires. Gagnez du temps n’est pas augmenter ses chances de réussir?

Recherche avancées Ciblage Cadrage Digital  trouvez une entreprise en 3 clics Mots clefs code APE, Tranche de chiffre d’affaires

Pour le Salon TRANSFAIR vous offre l’évaluation :

-de votre commerce son fonds, droit au bail

-de votre cible et ses concurrents selon les 5 méthodes préconisées par BERCY

TRANSMETTEZ OU REPRENEZ : Faites vous accompagner par nos partenaires professionnels (financement, recherche de contreparties, juridique avocat et notaire…pacte DUTREIL…)

 

> Inscrivez-vous dès aujourd’hui : www.transfair.pro

Bilans confidentiels comment évaluer une entreprise ?

 

 

bilans confidentiels

Pour 2019 selon les pronostics d’infolegales  on devrait avoir 60% des bilans en confidentiel.

Bilans confidentiels le standard à terme?

« En ciblant uniquement les dates de clôture, nous constatons une corrélation directe en terme de proportionnalité entre le nombre de bilans confidentiels déposés et le nombre de bilans déclarés publics. » précise Frédéric Julien, Président d’Infolegale.

« Si l’on se penche sur les quelques 60 000 bilans déjà déposés établie dont 2018 est la date de clôture, nous comptabilisons environ 60% de bilans confidentiels. Cela constitue non seulement une étape symbolique importante, après le franchissement de la barre des 50% cette année, mais cette progression forte prouve que le mouvement n’est pas près de se stabiliser. »

Quelles sont les entreprises qui peuvent déposer en données confidentielles?

Il y a deux types de dépôts confidentialités ce qui entraîne la classification « données non révélables ». Vous pouvez deposer en confidentiel (Bilan et compte de résultat) et en non révélable uniquement le compte de résultat.

 

Les entreprises concernées jusqu’ici par la confidentialité du dépôt des comptes sont :

  • Les sociétés commerciales remplissant au moins deux des critères suivants :
    • Un total du bilan inférieur à 350000€
    • Un chiffre d’affaires inférieur à 700000€
    • Moins de 10 salariés

 

  • Pour la confidentialité du compte de résultat il faut 2 des 3 critères ci dessous :

•Un total de bilan de 4 millions d’euros
•Un chiffre d’affaires net de moins de 8 millions d’euros
•Moins de 50 salariés

Plus de détail sur le guide de formalités des entreprises

Comment valoriser financièrement une entreprise avec des bilans confidentiels?

Les professionnels en information de solvabilité (y compris valorisation d’entreprise) et prévention de défaillance ( scoring)  ont accès à la totalité des comptes de la société dans le cadre de la procédure confidentielle.

Vous pouvez obtenir la valorisation de l’entreprise selon les différentes méthodes préconisées par BERCY. En revanche les données du bilan sont non révélables.

 

 

 

 

2019 nouveautés sur la transmission et reprise d’entreprise

Bonne année et bonnes nouvelles : 2019 commence par une série de mesures qui vont aider à fluidifier la transmission.

La première d’entre elles concerne tous les repreneurs et créateurs démissionnaires

 1er janvier 2019 : nouveautés pour les créateurs et repreneurs.

Plusieurs mesures provenant de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2018 et 2019  font parti du package « Liberté de choisir son avenir professionnel » loi PACTE.

 

L’ACCRE est accessible à tous  y compris aux salariés démissionnaires!

L’AIDE à la création et reprise d’entreprise est désormais accessible à tous. Elle consiste en une exonération de cotisations de sécurité sociale en fonction des revenus du créateur. Seules les chômeurs, les moins de 25 ans et bénéficiaires sur RSA pouvaient y prétendre.

Des aujourd’hui pour les nouveaux repreneurs, créateurs d’entreprise et salariés peuvent y prétendre.

Le de 25 ans et, entre autres, les bénéficiaires du RSA pouvaient y prétendre.

L’ACCRE devient l’exonération de début d’activité de création ou reprise d’entreprise

Au 1er janvier 2019, tous les nouveaux créateurs ou repreneurs d’entreprise et salariés peuvent en bénéficier. Disposition valable pour les les micro-entrepreneurs,autres indépendants,  SARL SAS…tous les statuts.

« Le dispositif d’exonération de cotisations sociales eest prévu dans l’article L131-6-4 du Code de la Sécurité sociale. Il pourra donc bénéficier à toute personne qui crée ou reprend une activité professionnelle, ou qui entreprend l’exercice d’une autre profession non salariée »

Plus de détail sur les conditions pour en bénéficier.

 

Le droit au chômage après démission

Sous conditions un salarié peut prétendre au chômage. Pour en bénéficier il faut demander avant la démission un conseil en évolution professionnelle qui pourra aider à établir un projet de reconversion professionnelle.

Attention 3 conditions sont à remplir

  • avoir 5 ans d’activité antérieure
  • se reconvertir
  • créer ou reprendre une entreprise
 Inscrivez vous comme demandeur d’emploi et mettez en oeuvre votre projet de reprise d’entreprise. Valorisez votre projet et votre cible et ce gratuitement.