SCOP Transmettre une entreprise à ses salariés !

REPRISE EN SCOP

Cédant avez-vous cherché le repreneur idéal dans votre entreprise ?

SCOP :  Transmettre à son équipe ?

Les atouts :

Plus de 50% des entreprises disparaissent faute de repreneur lors du départ du dirigeant à la retraire. Quel sont les avantages de la reprise par les salariés sous forme de SCOP?

Vous êtes SALARIE et REPRENEUR : Pérennisez votre société

  • Veuillez à la pérennité de votre emploi
  • Devenez associé et décidez de l’avenir de l’entreprise
  • Prenez part aux ¼ des bénéfices qui sont reversés aux salariés associés

Vous êtes CEDANT : les conditions d’un bon départ sont dans la SCOP

  • Vous connaissez vos salariés repreneurs : une garantie de continuer l’exploitation dans des conditions optimales,
  • Emploi sauvegardé
  • Vente de l’entreprise sur un valorisation partagée.

FICHE TYPE DE LA SCOP

  • Entreprise en moyenne de 20 salariés
  • SA, SAR société commerciale sur tout type d’activité.

SUCCES DES SCOP ?

  • Taux de pérennité le plus élevé du marché avec 71% sur 3 ans
  • Implication des salariés
  • Renforcement des fonds propres
  • Fiscalité adaptée
  • Financement facilité au démarrage.

Avec le STATUT PARTICIPATIF, basé sur un salarié une voix : tout le monde est impliqué dans la réussite de l’entreprise.  Mobilisation générale pour la réussite de la transmission !

Qui est l’union Regionale des SCOP?

Créé dans les années 80, près de 40 ans dans la transmission, expertise d’un équipe accompagnant tous les projets de cession et reprise.

Les conseils AVALOR

  • Ne pas transmettre l’entreprise dans l’urgence : comptez 3 à 5 ans d’anticipation en valorisant l’évolution de votre activité.
  • Cédant : accompagnez vos repreneurs sur le plan humain individuellement collectivement et économique.
  • Même dans le cadre d’un SCOP, la question de la valeur de l’entreprise sera posé. Quel est le juste prix de cession de mon entreprise. Un sujet à aborder le plus en amont.

Transfair : le salon de la transmission d’entreprise

Le salon de la transmission d’entreprise

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Transfair, un salon dédié aux repreneurs et aux cédants d’entreprise.

Pour le salon TRANSFAIR, AVALOR est présent ce 4 et 5 décembre au palais BRONGNIART de la bourse à PARIS. Dernier rendez vous de la quinzaine de la reprise d’entreprise. Point de convergence et de rencontre de l’ensemble des acteurs et experts de la reprise d’entreprise.

Du speed dating

Organisée du 4 au 5 décembre prochains, au palais Brongniart, à Paris (IIe), la troisième édition du salon Transfair figure parmi les rendez-vous immanquables de cette fin d’année pour de nombreux acteurs du monde de l’entrepreneuriat. Avec pour objectif majeur de favoriser la rencontre entre les chefs d’entreprise et les professionnels du conseil susceptibles de les accompagner dans leur projet de cession ou de reprise, cette nouvelle édition du salon Transfair constitue un levier important pour l’entrepreneuriat.

Entre 150 000 et 200 000 entreprise selon l’observatoire du BPCE sont à transmettre et seulement 50% trouvent des repreneurs. On est face à un enjeu économique majeur avec plus de 50 000 emploi en jeu.

Le salon un lieu de rencontre digital :

Cédants repreneurs vous recherchez un lieu de rencontre avec des avocats, commissaires aux comptes,  experts comptables, notaires et conseillers des chambres de commerce. MEET PRO est la plateforme dédiée à transmission d’entreprise

On les retrouve sur le STAND AG2R qui a mis en place TEO la transmission d’entreprise organisée.  Accompagner le repreneur ou cédant d’entreprise  avant pendant et après la reprise ou la transmission de son entreprise, dans l’organisation optimale de sa protection sociale et patrimoniale, dans le cadre d’un démarche interprofessionnelle.

AVALOR like le salon !

PRET PRO Besoin d’un financement pour vos clients ? Venez découvrir vos solutions de prêts par des pro…AVALOR aime la possiblité de travailler en amont  pour pré-valider le projet !

La pleinière  d’ouverture du salon qui a posé la question  » Quel est le juste prix d’une entreprise » a fait le plein !

TEO : Feuille de route du cédant d’entreprise

Dirigeant cédant

Pendant le salon TRANSFAIR, AG2R la mondiale et les professionnels de la transmission ont fait une feuille de route qui permet de piloter votre transmission d’entreprise. Contactez votre conseiller qui vous accompagnera dans cet audit TEO (Transmission d’entreprise organisée).

DIRIGEANT ET SON CONJOINT

Définition des objectifs du cédant

  • Besoins futurs en matière de revenu net
  • Objectifs de protection et aussi de transmission du patrimoine
  • Objectif de vie post transmission

Analyse de la situation matrimoniale et familiale

  • Analyse et adaptation du régime matrimonial
  • Organisation sociale de la transmission familiale

Analyse de la situation patrimoniale actuelle

  • Juridique :  typologie, mode de détention, garantie & cautions, assurances emprunts, donations antérieures
  • Financière : actifs et passifs
  • Protection patrimoniale privée-professionnelle

Audit et solutions du patrimoine social

  • Prévoyance et santé
  • Retraite
  • Cumul emploi retraite
  • Retraite progressive
  • Rachat de trimestres
  • Statut social du cédant
  • Statut social du conjoint s’il est participant
  • Optimisation et arbitrage des rémunérations
  • Contrats d’assurance vie et clauses bénéficiaires
  • Évaluation et provisionnement des soldes (charges et impôts) dont les plus-values à court terme
  • Impact fiscal des choix sociaux et des dates de cession

ATTEINTE DES OBJECTIFS PATRIMONIAUX

Analyser l’impact patrimonial des remplacements de fonds après la cession.

ENTREPRISE

  1. Typologie de la cession : cession de titres, cession de fonds de commerce
  2. Intérêt de faire évaluer la forme de l’entreprise
  3. Audit Juridique
  • Réorganisation forme sociétale / Restructuration avant cession (Retrait d’actif…)
  • Audit des statuts et pactes d’associés
  • Registre PV (procès verbal), AG (assemblée générale), CA (conseil d’administration), mouvement des titres du compte d’actionnaires.
  • Audit économique et comptable
  • Traitement immobilier de l’entreprise
  • Conception du document de présentation
  • Rédaction du contrat de confidentialité
  • Recherche d’un repreneur (familial, salarié, tiers…)
  • Plus-values et fiscalité
  • Négociation garantie d’actif et de passif
  • Traitement de la garantie financière mais aussi la garantie d’actif et de passif
  • Rédaction du protocole ou du compromis
  • Rédaction des actes définitifs

SALARIES

  • Conformité CCN, portabilité, Accord National Interprofessionnel Santé ETC
  • Politique de fidélisation des salariés
  • Audit contrats de travail et des accords collectifs
  • Calcul et provisionnement des engagements sociaux : indemnités de licenciement, indemnité de fin de carrière
  • Information préalable des salariés
  • Consultation du CE/SE
  • Accord d’entreprises (Ex temps de travail, rémunération )

AG2R la mondiale vient de lancer son offre TEO la transmission d’entreprise Organisée à destination du dirigeant en matière d’accompagnement, avant pendant et après la transmission d’entreprise. Offre de conseil de protection sociale et patrimoniale pour le cédant et le repreneur.

POLE TEO

AG2R

Transmission d’entreprise une semaine qui compte en région

quinzaine de la transmission
Transmission

La quinzaine de la transmission : évènement phare de ces quinze jours est la quinzaine de la transmission d’entreprise.
Organisée du 17 novembre au 5 décembre 2017. Il se termine par le salon TRANSFAIR ou nous vous invitons à nous retrouver.

Quinzaine de la transmission d’entreprise :

Elle est sous le pilotage de la DGE (direction générale des entreprises) avec la mobilisation de tous les acteurs de la transmission et reprise d’entreprise :

  • APCAM (assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat)
  • BPI France (banque publique d’investissement)
  • CCI France (chambre de commerce et d’industrie)
  • CRA (cédants et repreneurs d’affaires)
  • CNB (conseil national des barreaux)

Sous le pilotage de la Direction générale des entreprises, de nombreux acteurs de transmission-reprise d’entreprises se mobilisent. Le Réseau Transmettre & Reprendre – se compose de l’AFE, de (APCMA), de Bpifrance, de CCI Entreprendre en France, de Cédants et repreneurs d’affaires (CRA), du (CNB), du Conseil supérieur du notariat (CSN) et du conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables (CSOEC). Une vingtaine de partenaires dont le Fonds national de promotion et de communication de l’artisanat (FNPCA).
Des manifestations (conférences, témoignages…) se déploient dans toute la France par ces partenaires. Tous répertoriés sur le site de l’AFE.

Le salon TRANSFAIR est l’évènement moteur.
En News cette semaine, au 30/11/2017

Les prêts sur l’honneur en région occitanie pour la transmission

Occitanie : La région Occitanie met en place des prêts d’honneur pour faciliter les reprises d’entreprises à potentiel. L’objectif du fonds Occitanie-Transmission, lancé le 28 novembre dernier et soutenu par la Région Occitanie, la Caisse des Dépôts et le Crédit Mutuel, est de permettre à de jeunes créateurs et repreneurs d’entreprise de financer leurs projets.
Initiative Occitanie, membre du réseau Initiative France, regroupe 21 plates-formes dans la région, dédiées au financement et à l’accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprise. Pour plus de détails, cliquez ici.

A Nice « Bien valoriser son entreprise pour une transmission qui réussit! «  »

Nice : Le Mardi 12 décembre prochain, on vous donne rendez vous à la CCI Nice Côte d’Azur à Nice, avec une conférence sur le sujet : « VENDRE au prix du marché, ACHETER sans surpayer « .
Cette conférence a pour but de vous aider dans vos évaluations d’entreprise.  Marc Chamorel l’anime avec des experts de la transmission viendront également témoigner.
Pour les vendeurs : il est à nouveau possible de « bien » vendre son affaire mais à condition d’avoir apporté des correctifs à ses principales faiblesses et d’être au prix du marché, c’est à dire à un prix « raisonnable ».
Pour les acheteurs : 2017 se présente bien mais la croissance encore ralentie oblige à beaucoup de prudence. Surpayer reste l’erreur fatale et les repreneurs ne doivent pas avoir peur d’ajuster le prix jusqu’au dernier moment.

Table ronde pour la transmission d’entreprise en Ile de France

Ile de France : une table ronde pour partager son expérience de la transmission est organisée jeudi soir à Serris par la CCI. A destination des chefs d’entreprises. Seront abordés les thèmes suivants : Enjeux, freins et difficultés à la cession et reprise d’activité.
En Ile-de-France, 91 000 entreprises employant au moins un salarié ont un dirigeant âgé de 55 ans ou plus et 580 000 salariés travaillent pour elles. Faute de repreneurs, ce sont autant d’emplois menacés. En 10 ans, le Réseau transmettre et reprendre une entreprise en Seine-et-Marne a permis les cessions de 474 affaires, préservant 1 700 emplois.

Le conseil AVALOR :

En revanche, avant de vous rendre à ces événements préparez vos évaluations d’entreprise cibles ou à céder. Enfin restez connecté directement sur les stands vous pouvez valoriser vos entreprises ! 

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Risque fiscal d’une sous-évaluation ?