Besoin d’une valorisation flash, naissance d’AVALOR

valorisation entreprise selon les 5 méthodes préconisées par BERCY

VALEUR FLASH de l’entreprise et RATIO

« A combien estimez vous la valeur de votre entreprise à vendre? » Le cédant me répond : »6 millions d’€, évaluation faite par mon expert comptable ».

VALORISATION FLASH : A faire avant  le R1

Comme AVALOR n’existait pas à l’époque, je n’avais pas pu sortir mon a-valorisation. Je suis donc simplement reparti avec les états financier :

  • Les 3 derniers bilans
  • Les 3 derniers compte de résultat
  • Les liasses fiscales.

Nous n’avons pas pu discuter des le R1 du prix de cession. Je n’étais pas armé !

Après avoir passé plus de 2 heures à remplir les tableaux et faire ensuite tourner mes formules excel, nous étions bien loin dans la valorisation approchée du prix indiqué par le vendeur.

Nous avions une valorisation selon la méthode de

  • l’EBE, REX et RNET
  • CAF capacité d’autofinancement
  • GOODWILL valeur patrimoniale, capitaux propres.

 AUDIT D’ACQUISITION : MÉTHODE COÛTEUSE

Fort de ce résultat lors d’un deuxième entretien nous lui faisons notre retour sur le prix avec nos experts comptable communs.

Il me dit que nous n’avons pas tout retraité. Puis il nous propose de faire un audit d’acquisition que nous acceptons,immobilisation, parc machine, stock, carnet de commandes, tableaux de bords, prévisionnel, plan de trésorerie, provision…nous faisons tous les retraitements possibles, salaires du dirigeant, amortissement !

Deux mois après en septembre nous faisons un dernier rendez vous et nous retombons sur les mêmes chiffres avec une possibilité d’EARN-OUT car le marché était en train de se retourner favorablement.

CONCLUSION

Le vendeur reste sur son prix et nous dit que la discussion est close.  « Pourquoi êtes vous venu me voir si vous n’avez pas les moyens de financer votre acquisition. » Un banquier lui aurait répondu est ce finançable? Peut-on regarder au delà de la valeur économique ?

Mon expert-comptable nous dit que nous aurions dû valoriser les concurrents, faire une étude de marché ?

Après en sortant du rendez vous je suis allé boire un café avec mon associé. Je lui ai dit que après avoir dépense notre argent dans un audit, que nous allions créer notre entreprise. Le système d’évaluation actuel est trop long et compliqué. Puis il faut automatiser tout cela.

Enfin pour conclure, nous remercions ce cédant et notre expert comptable qui nous ont donné l’idée pour créer notre entreprise. Gagnez du temps en valorisant les entreprises. Réponse instantanée à un besoin des repreneurs et des cédants. Valorisation flash de la cible et analyse sectorielle R1 de la transmission d’entreprise.

Rachat d’entreprise libérez vous du temps pour préparer votre business plan et plan de financement !

>>A lire aussi : In Extenso Finance et Avalor le duo gagnant de la transmission d’entreprise

Bonne Année 2018 : AVALOR vous remercie pour toutes les évaluations faites!

Avalor est né en 2017 et va accélérer son développement sur 2018

AVALOR : né le 15 mars 2017. Merci à tous ceux qui nous ont soutenu sur ce projet.  Quelques mois seulement  mais retour sur la genèse du projet

Temps 1 : le labo à idée d’AVALOR

Pour commencer, AVALOR est une Fintech née d’une histoire entre repreneurs !

Avril 2014 : Tout est parti d’un groupe de repreneurs au CRA de Lyon. Lors d’une réunion de repreneurs, nous étions tous en train de faire nos évaluations dans notre coin à perdre beaucoup de temps avec Diane. Ce qui peut paraître paradoxal. Les délégués du CRA nous disaient qu’il fallait avoir plusieurs cibles en même temps. Comment faire pour avoir plusieurs cibles quand on passe son temps à récupérer des bilans auprès des cédants et  de leurs experts comptables ? Un fois les informations des bilans obtenues, on remplit des tableaux excel. Pour le plus aguerris, cela prend 3 heures. Pour ma part, je demandais à Stéphane LEDUC, mon futur associé. De formation financière, il est devenu notre spécialiste évaluation et surtout nous aidait à interpréter nos données.

Temps 2 : AVALOR une association bien née.

Au CRA, on nous avait conseillé de nous associer pour regarder nos dossiers les plus importants. En effet, à  deux, on a plus d’apport personnel que tout seul. L’avantage de l’association c’est :

  • Regarder des dossiers plus gros
  • Jouer la complémentarité quand on est commercial et l’autre financier.

Nous voilà parti pour regarder des dossiers sur Lyon et sa région. On regardait des dossiers en commun et moi, je voulais évaluer les concurrents de la cible dans le cadre de l’approche directe.

Et puis de dossier en dossier, toujours la même histoire, celle du prix.

Temps 3 :  Echec d’une reprise et naissance d’une entreprise

Dès mai 2014, alors que nous menions plusieurs dossiers de front, dans le cadre d’une approche directe, je rencontre un dirigeant d’une belle affaire de la vallée d’Azergues. Ensuite, je me rends directement dans son entreprise.  » Bonjour je suis repreneur et je recherche une entreprise« . Il me reçoit et commence l’entretien avec un couteau qu’il sort et rentre dans son étui. Scène complètement sur réaliste. Il m’explique qu’il a fait un AVC, il y a 3 ans et qu’il n’arrive plus à avoir le même rythme de travail. Enfin, il me demande mon parcours. Je connais bien le marché. Puis, il commence à se détendre quand nous parlons de client que nous connaissons tous les deux…. A suivre.

Stéphane Le Duc

01/01/2018

Formation IRCE : Valorisation en amont !

formation IRCE

Dernier jour de formation à l’IRCE des 15 repreneurs.

Les repreneurs viennent de passer 2 mois de formation à raison de 1,5 jours par semaine avec des experts pour se préparer à la reprise d’entreprise. L’avantage d’intervenir en fin de formation,  est de ramener le débat autour d’un basic : l’argent. Tout commence et tout finit par l’argent ! En clair, les repreneurs se demandent tous combien vaut leur entreprise cible ? Intervenir en fin de cycle est synonyme de revenir sur la question fondatrice de la relation cédant repreneur :  Quel est le juste prix de l’entreprise ?

Valorisation en direct live de l’IRCE de 3 entreprises

Valerie me demande mais « comment AVALOR peut évaluer une entreprise en instantanée alors que les experts nous disent que c’est un métier est que cela ne se fait pas sur un coin de table ? »

Les experts ont raison. Et nous partageons. C’est pour cela qu’AVALOR propose une valorisation en amont du travail des experts.

A-valorisation  est la réponse à combien vaut mon entreprise en brut ?

Tous les experts s’accordent pour vous le dire et AVALOR partage ce constat : une évaluation  demande des retraitements. ? Oui mais …

En clair, si on fait du retraitement sur une base de valorisation non objective, le prix du cédant et celui du repreneur sont décalés. L’affaire ne se fait pas ou difficilement.

Le conseil AVALOR :

En conclusion, la démarche d’AVALOR est de faire une évaluation en amont du travail des experts. Une pure compilation comptable et fiscale !  Ensuite tous les experts et vous-même pourrez y intégrer des éléments qualitatifs et de retraitement :

Salaire du dirigeant

Spécificité du secteur…

Enfin ne sautez pas d’étapes, mais avant pensez à benchmarker c’est-à-dire évaluer les concurrents et c’est ce que nous proposons.

  • Sortir la valorisation des concurrents nationaux et régionaux
  • Positionner le chiffre d’affaires et son RNET par rapport à tous les concurrents répertoriés

Dernière Etape avant la reprise d’entreprise

etapes reprise entreprise

Quelle marches de la reprise à franchir étape par étape…

Les 3 étapes qui suivent sont celles de l’action ! Vous entrez dans le concret de la reprise d’entreprise ! De la formation au pilotage de l’entreprise que vous allez rependre l’espace temps est long et le saut physique très court….

4 – Etape formation = Construire son réseau

Pour reprendre une entreprise, il ne faut pas être seul. On ne fera que vous le répétez. Même si au final, en tant que patron, c’est vous qui décidez et c’est que vous recherchez ! Quand vous allez approcher un cédant soit via une annonce soit en approche directe, venir seul, la fleur au fusil, est une très mauvaise idée.

  • Formez vous avec une formation courte de 15 jours au CRA, IRCE, à une plus longues d’un an aux Mines de Nancy.
  • La formation, au-delà des compétences, vous apportera votre réseau d’experts.
  • Les groupes des repreneurs sont particulièrement intéressants car vous vous retrouvez sur un même sujet. Bien qu’entre futurs repreneurs, vous partagiez les mêmes préoccupations : vous pouvez vous échanger sur vos dossiers, stresser vos projets et challengez  vous les uns, les autres!

5 – L’avalorisation étape en amont de la valorisation

Avant d’aller visiter une entreprise, préparez-vous un dossier : Avaloriser votre entreprise cible. Ne passez pas trop de temps sur les chiffres. Donc regardez principalement si vous apport personnel et celui de vos actionnaires seront suffisants. Pourrez- vous ensuite emprunter en vous basant sur les grands ratios…

6 – Prendre la direction de l’entreprise en tant qu’ opérationnel avant d’être stratégique. Dernière étape?

Dès les 100 premiers jours: quand vous arrivez dans l’entreprise que vous venez de reprendre, il faut que vous ayez le minimum de chose à découvrir. On rêverait tous de faire un stage dans l’entreprise que l’on veut reprendre.

Faites participez à vos décisions, les collaborateurs qui sont en place.

Comme, ils ont l’historique de l’entreprise. Il faut les impliquer dès le  premier jour. Allez à leur rencontre. Même si vos méthodes de management sont différentes, les intégrer, c’est les respecter.

7- Etape externe, ne restez pas seul

Le réseau entreprendre , les concours de reprise, vous aideront à vous donner de la visibilité et à vous entourer de précieux conseils de professionnels. Donc, cela viendra augmenter vos crédibilités interne et externe auprès de vos partenaires.