C’est dans les premières années que le succès de reprise se confirme.  Pour convaincre les partenaires économiques de l’entreprise, il est très important de bien se former. Ces formations vous aideront à construire solidement votre projet et vous permettront de vous entourer d’experts.

Reprise : les questions à vous poser ?

• Savez-vous lire un compte de résultat ?

• Connaissez vous et comprenez vous un bilan ( BFR, EBE, REX, GOODWILL) ?

• Quel sera votre parcours comme repreneur d’entreprise ?

Objectif d’une formation à la Reprise :

• Vous donnez les différents outils.

• Information sur les différentes obligations et modalités pour reprendre une entreprise ?

• Aide à la préparation d’un business plan pour les acteurs de votre reprise : les banques, CCI, Chambre des métiers …).

• Vous armez pour aller négocier avec les banques mise en place de lignes courts terme ou moyen terme.

Programme de formations de reprise :

Les formations vous permettent d’apprendre à construire un business plan avec étude de marché, découverte de l’environnement économique, des acteurs, de choisir votre forme juridique, les garanties des établissements financiers etc.

Vous pourrez rencontrer des experts et vous faire votre réseau qui vous accompagnera. Des modules interactifs d’e-learning viennent renforcer ces formations.

Un des points clefs de la formation est que vous rencontrez d’autres repreneurs. Travaillez en commun sur des dossiers. Challengez-vous ! Vous êtes dans le même trip la reprise d’entreprise !

Les différentes formules de formation au repreneuriat :

Il existe des formations longues sur 2 ans plutôt à destination des personnes n’ayant pas de formation supérieure ou expérience de cadre ou dirigeant.

Des formules de 3 semaines comme le propose le CRA : 15 jours de stage « reprendre ou créer ne s’improvise pas ».

Enfin, des formules de 5 jours avec différents modules comme celui proposé par la CCI (chambre de commerce et d’industrie) pour acquérir les compétences. Des compétences sur les outils de diagnostic stratégiques, d’analyse financière, d’évaluation et valorisation et de montage juridique.

Pensez à demander si ces formations sont éligibles au CPF afin de vous faire financer par votre pole emploi ou crédit formation (Certificat inscrit à l’inventaire RNCP)

Agnes Jammes Roy

A lire également:

Les étapes de la transmission d’entreprise ou de commerce

Différence entre la valeur et les valeurs d’une entreprise

Quelles sont les 20 questions clefs pour un cédant et un repreneur qui veulent faire la différence lors d’une reprise ou d’une cession d’entreprises. Autant de questions pour réussir sa transmission.

Cédant : quelles sont les questions clefs de la transmission ?

• Quel est mon carnet de commandes ou backlog ? Visibilité sur 6 mois ?
• Quel profil doit avoir mon acquéreur ?
• Quelle valeur doit avoir mon entreprise ? Prix marché donc finançable ? Quel est la valeur de mes concurrents ?
• Ai-je prévu de vendre avec une trésorerie excédentaire ?
• Qui peut m’accompagner lors de ma transmission ?

Pour le repreneur : Que doit-il se demander ?

• Comment explorer le marché caché : en dehors des annonces ai-je prévu une approche directe ? Où est l’entreprise de mes rêves ?
• Comment cerner rapidement les attentes et non dit du cédant ? Est-il vraiment vendeur ?
• Me suis-je entouré de conseillers et experts reconnus ?
• Ai-je un partenaire financier qui me suit ?

Pourquoi venir à une des 40 étapes du tour de France?

Dirigeant de PME, TPE et ETI  venez nombreux lors d’une étape du tour de France de la transmission d’entreprise organisé par R&T Magazine.

Objectif : rendre accessible les différentes étapes du repreneuriat pour réussir votre transmission ou reprise. Centré sur les facteurs clés pour faire la différence à toutes les étapes du processus, le thème retenu articulera les conseils d’experts et les témoignages de chefs d’entreprise de la région.

CCI SAONE ET LOIRE à MACON étape du tour !

Le programme est à consulter

Michel Suchaut, Président de la CCI de Saône-et-Loire, Laurent Letourneaux, Président du MEDEF 71, Christian Grandin, Délégation CRA Mâcon, Marc Chamorel, Directeur de la rédaction de Reprendre & Transmettre magazine Programme 17h30 : Accueil des participants 18h00 : Introduction par Michel Suchaut, Président de la CCI de Saône-et-Loire et Christian Grandin, Délégation CRA Mâcon 18h15 : Conférence-débat animée par Marc Chamorel, Directeur de la rédaction de Reprendre & Transmettre magazine 19h30 : Conclusion par Laurent Letourneaux, Président du MEDEF 71 19h45 : Cocktail Ont le plaisir de vous convier à une conférence débat sur le thème retenu.

Invitation à télécharger sur le site.

A lire également :

PLUS-VALUE EXONÉRATION ENTREPRISE

COMMENT BAISSER LA PRESSION FISCALE SUR VOTRE TRANSMISSION D’ENTREPRISE ?

Save the Date le 16 octobre à Lyon aura lieu la : Bourse d’Entreprise.

Vous voulez céder ou reprendre une entreprise ?  OSEZ ! Le 16 octobre ne ratez pas cet évènement.

Vous êtes cédant ? Osez céder votre entreprise !

Cédez votre entreprise dans les meilleures conditions. Bénéficiez d’un accompagnement dans votre projet de transmission, avec les partenaires de Métropole d’entrepreneurs . Rencontrez en toute confidentialité des repreneurs potentiels. Une des clés de réussite de votre transmission : – Procédez par étapes et anticipez, vous éviterez ainsi la dispersion des actions entre plusieurs acteurs, une mésentente entre les héritiers ou les associés ou une diminution de la valeur de l’entreprise.

Inscription

Le conseil AVALOR : Préparez votre bourse aux annonces en évaluant votre entreprise et celle de vos concurrents.

Vous êtes Repreneur ? Osez reprendre une entreprise !

Vous souhaitez reprendre une entreprise performante qui dispose d’un bon portefeuille clients, de fournisseurs réguliers, d’une équipe solide ? Bénéficiez d’un accompagnement dans votre projet de reprise avec les partenaires de Métropole d’entrepreneurs  : – Rencontre avec des experts – Mise en relation avec des cédants présélectionnés –

Inscription Repreneur 

Gain de temps, bourse des entreprises. Rencontre cédants/repreneurs de TPE et PME. Plus de 500 offres de cession.

CHRISTINE OTTAVY, Responsable du Service Transmission Reprise-Entreprise, CCI LYON MÉTROPOLE

VIDEO CESSION REPRISE

Le conseil AVALOR : Préparez votre bourse aux annonces en évaluant votre entreprise et celle de vos concurrents.  Analysez simplement vos concurrents et situez votre entreprise grâce aux soldes intermédiaires de gestion et autre indicateurs de performance. Gagnez du temps.  A partir des données des derniers exercices et de nos 5 méthodes de valorisation, obtenez votre rapport d’évaluation sur l’entreprise choisie.

• Cherchez-vous une entreprise ?
• Souhaitez-vous vendre votre entreprise ?
• Vous voulez évaluez vos concurrents ?

Ne restez pas seul Venez à la bourse de reprise et de cession des entreprises animée par la Chambre de commerce et de l’industrie avec les partenaires de Métropole d’entrepreneurs. Vous pouvez trouver des entreprises à reprendre sur le site du cabinet ALJR Reprise Transmission.

Ces articles pourraient également vous intéresser :

TRANSMISSION D’UNE PM/TPE: LES CONDITIONS POUR LA RÉUSSIR

LES COMPTES COURANTS D’ASSOCIÉS

Lorsque l’on cède son entreprise, beaucoup de questions se bousculent. Les obligations d’informations aux salariés, la valorisation de l’entreprise etc. Il faut donc se renseigner avant la cession.

AVALOR vous propose quelques réponses :

Est-ce que je dois prévenir mes salariés de mon souhait de vendre ?

Oui, les salariés doivent être informés au moins 2 mois avant la vente pour pouvoir vous faire également une offre s’ils le souhaitent. Si vous ne les prévenez pas, vous commettez une faute. Les salariés peuvent dans ce cas saisir la justice et demander réparation pour préjudice.

Si vous n’êtes pas le chef d’entreprise, vous devez l’informer (le délai court à partir de la cette information) qui doit à son tour en informer les salariés sans délai tout en leur précisant qu’ils peuvent faire une offre. Le chef d’entreprise sera tenu de faire connaitre aussi, les propositions d’offres de rachat par un ou des salariés et ce, dans les meilleurs délais.

Lorsqu’une action en responsabilité est engagée, la juridiction saisie peut, à la demande du ministère public, prononcer une amende civile dont le montant ne peut excéder 2 % du montant de la vente (Article L. 23-10-3 du code du commerce – Modifié par LOI n°2015-990 du 6 août 2015 – art. 204).

Est-ce que mes salariés sont prioritaires lors de la vente de mon entreprise ?

Si un ou plusieurs salariés décident de vous faire une offre, vous n’avez pas une obligation d’acceptation. Ils n’ont pas de droit de préemption (Article L. 23-10-1 du code du commerce – Modifié par LOI n°2015-990 du 6 août 2015 – art. 204).

Comment dois-je informer mes salariés de mon souhait de vendre ?

Tous les moyens sont possibles pour être certain de la réception de l’information. Une lettre recommandée avec accusé de réception est sans aucun doute le meilleur moyen de s’assurer que l’information arrive à bon port.

Ce mode vous permet en outre de prouver la date de l’information. Soit la date de la 1ère présentation de la lettre recommandée.

Est-ce que je suis tenu d’attendre 2 mois pour vendre mon entreprise ?

Dans l’absolu, non. Si tous les salariés ont fait connaitre leur souhait de ne pas faire d’offres alors, vous pouvez accepter une offre extérieure avant la fin des 2 mois.

Lorsqu’une action en responsabilité est engagée, la juridiction saisie peut, à la demande du ministère public, prononcer une amende civile dont le montant ne peut excéder 2 % du montant de la vente.

Article L. 23-10-3 du code du commerce – Modifié par LOI n°2015-990 du 6 août 2015 – art. 204.

Est-ce que mes salariés informés ont une ou des obligations ?

Oui évidemment, les salariés informés de la vente ont une obligation de discrétion (idem membre du CE) sauf à l’égard des personnes dont ils ont besoin pour présenter une offre d’achat (Article L. 23-10-1 du code du commerce, Article L. 23-10-3 du code du commerce).

Bien entendu, lorsque vous décidez de vendre votre entreprise, nous vous conseillons vivement l’aide d’un expert pour vous guider dans le processus de vente (avocat, notaire, expert comptable, etc…liste non exhaustive, sont là pour vous aider).

Pour terminer, AVALOR vous conseille également de faire une évaluation de votre entreprise avant toute démarche pour savoir si la vente est envisageable.

Si vous voulez allez plus loin…

Agnes JAMMES ROY

Ces articles pourraient également vous intéresser :

DUME Document Unique de Marché Européen

Surestimer une entreprise : ne jouer pas au feu avec la valorisation !