#cession entreprise Archives - Page 4 sur 5 - AVALOR Valorisation entreprise et fonds de commerce

Actu de la semaine du 31 juillet : évènements création et reprise d’entreprise

Comment reprendre une entreprise? A quels évènements participer pour reprendre une entreprise? Quelles aides pour la création ou la reprise d'entreprise? — évènement reprise entreprise

Découvrez avec AVALOR l’actualité de cette semaine et les évènements à venir prochainement.

Le salon Créer de Lille

Le salon Créer aura lieu les 11 et 12 septembre au Grand Palais de Lille. Pour sa onzième édition, ce salon introduira de nombreuses nouveautés comme une formation pour se former au métier d’entrepreneur par exemple.

Ainsi, le programme de ces deux journées sera composé d’ateliers, de conférences, d’espaces d’animations pour étendre votre réseau professionnel.

Chose intéressante, un espace « Starter » sera présent lors du salon. Cet espace est spécialement dédié au porteurs de projets, aux repreneurs et aux futurs franchisés.

D’ailleurs, reprendre une franchise peut parfois s’avérer une meilleure idée que la création.

Enfin, au cours de ces deux jours, 15 000 visiteurs et 150 exposants sont attendus, ce qui fait de ce salon l’événement entrepreneurial le plus important de la région.

Le salon des Entrepreneurs de Marseille

Même s’il sera plus petit que les éditions de Lyon et Paris, le salon des Entrepreneurs de Marseille reste un bon moyen de se faire conseiller lors d’une création, reprise ou cession d’entreprise. Durant cet évènement, vous pourrez assister à des conférences et participer à des ateliers. De plus, 10 000 visiteurs et 120 exposants seront présents.

Parmi ces exposants, le CRA et la CCI seront présents pour vous conseiller et vous apporter leur expérience dans votre projet de reprise.

Le salon des Entrepreneurs aura lieu les 11 et 12 octobre au Palais des Congrès de Marseille.

AVALOR pour vous aider dans votre reprise d’entreprise

AVALOR vous aidera dans votre reprise d’entreprise. En effet, grâce à nos cinq méthodes d’évaluation entièrement automatisées, vous pourrez connaître la valeur de la société que vous souhaitez reprendre instantanément. Gagnez du temps et de l’argent grâce à AVALOR. N’attendez plus pour entamer les négociations : évaluez votre société-cible, obtenez sa valeur ainsi que celle de ses concurrents et présentez vos arguments au cédant.

Évaluation entreprise

>>A lire également : LA VALORISATION D’UN SITE E-COMMERCE

Lionel JOST

Le 1^er août 2017

Entreprise à reprendre : pourquoi votre cédant vend ?

Retenez ce chiffre : 93% des entreprises dans les 10 ans à venir sont concernées par la cession. Cela signifie que dès aujourd’hui, il est prioritaire de s’intéresser à la valeur de son entreprise et de celle de ses confrères. Toutes ces entreprises sont des PME pour 20 000 d’entre elles. Elles comptent entre 1 et 249 salariés et elles entrent dans un processus de transmission.

Mais quel est le profil du cédant ?

Trois cas de figure principaux se dégagent :

1) Le départ à la retraite : +50% des cas d’entreprise à reprendre

Quand on fait de l’approche directe, c’est certainement la cible à privilégier dans le cadre ciblage. Vous allez voir en direct un chef d’entreprise qui est en âge de partir à la retraite. Avant le rendez-vous, pensez à évaluer une entreprise pour préparer votre entretien. Ne perdez pas votre temps en allant voir une entreprise qui serait au dessus de vos moyens (le budget est toujours finançable avec de nombreuses solutions de financement telles que des business angels, BPI, fonds spécialisés d’investissements, family office, etc, ). Attachez-vous au ressenti avec le dirigeant et le mix produits. N’hésitez pas à lui demander, s’il a fait faire une évaluation de son entreprise ?

Évaluation entreprise

2) Le changement de vie ou la réorientation

On trouve bon nombre d’entreprises et de commerces à reprendre dans ce cas de figure. Il s’agit souvent d’un créateur d’entreprise qui, à la quarantaine, souhaite donner une nouvelle orientation à sa carrière. Ce peut être également un repreneur en fin de cycle de remboursement de dette senior qui souhaite renouveler l’expérience d’achat, changer de vie ou changer de secteur d’activités. Là encore, préparer votre rendez-vous avec des personnes qui vous conseillent et qui vous aideront dans l’analyse de la société à racheter. Une pre-évaluation vous fera gagner du temps.

3) Le problème de santé

C’est un cas très différent de celui du départ de la retraite car le procès de vente se déroule la plupart du temps dans la précipitation. Le passage de relai risque d’être plus délicat avec le chef d’entreprise malade. Il faut aller vite : la méthode pour estimer le prix d’une entreprise doit être appliquée sans délai.. Votre équipe d’experts doit être montée très rapidement, et opérationnelle immédiatement.

Vendre ou transmettre son entreprise

Vendre ou Transmettre son entreprise : oui, mais à quel prix ?

Vous avez entre 45 et 64 ans, voire plus ? Vous souhaitez vendre votre entreprise avant la retrait et céder votre entreprise ? Vos enfants ou vos proches ne veulent pas reprendre l’entreprise familiale ?

Les points clés

78 % des cessions de PME se font hors cadre familial en France (contre 55% en Allemagne et 20% en Italie). 76% des dirigeants estiment que le repreneur idéal se trouve dans leur entourage mais que seulement 11% d’entre eux ont construit un plan de succession.

Plongés dans l’opérationnel au quotidien et focalisés sur leurs marges, les chefs d’entreprises d’aujourd’hui ne prennent pas le temps de traiter ce sujet pourtant important pour le devenir de leur entreprise.

Syndrome du babyboom oblige, l’âge des chefs d’entreprise a augmenté de 6 mois depuis 2014. Le nombre d’entreprises à céder serait, lui aussi, mathématiquement en augmentation.

Transmission dans son entourage

Si le désir de transmettre ses parts ou son entreprise à un proche est bien là, rien n’est fait sur le plan pratique.

Face à l’évolution règlementaire (pacte Dutreil, Loi Hamon, etc…) les conseils d’un avocat, d’un expert comptable ou d’un notaire ne sont, bien souvent, plus suffisants pour préparer une succession qui demande, en plus, un délai de mise en place de plusieurs années.

Désormais de nombreux groupements d’entreprises accompagnent leurs membres dans cette étape cruciale en leur proposant des solutions concrètes : kits d’évaluation, club de cédants, analyses financières, montage juridique, rencontres avec des investisseurs, des fonds spécialisés, etc…

Mais encore une fois, les cessions intrafamiliales ne forment qu’une minorité des cessions d’entreprises.

Alors, par où commencer pour Vendre ou Transmettre son Entreprise quand la limite d’âge approche et que vous voulez transmettre votre activité ?

Mon entreprise est elle attractive pour un éventuel repreneur?

Commencez par évaluer une entreprise en amont. Cette première étape vous donnera une base de négociation avec le ou les acheteurs.

Évaluation entreprise

Le prix de vente ne se fixe pas selon vos futurs besoins (prix d’achat d’un futur bien immobilier comme une résidence secondaire sur la côte d’azur ou l’achat d’un bateau) mais plutôt selon plusieurs méthodes de calculs mettant en valeur votre marge, vos actifs, vos résultats. Vous pourrez ainsi préparer votre loi en toute sérénité.

Cette première étape vous permettra d’aller voir votre expert-comptable, votre notaire, et/ou votre avocat et d’amorcer avec eux un processus qui durera en moyenne deux ans.

Agnes JAMMES ROY

La fiscalité de la cession d’entreprise

Fiscalité : La transmission d’entreprise fait appel à différents régimes fiscaux. Attention à bien évaluer les frais de transmissions pour ne pas avoir un redressement. Le contexte reste favorable avec une fiscalité de la cession d’entreprise favorable. Quel est le schéma de cession, quelles sont les motivations du dirigeant ? Vente ou cession Retraite ? Dans l’article suivant nous traiterons de la transmission d’entreprise intra-familiale.

1. Fiscalité sur la vente des titres

Elle est soumis à l’IS (impôt sur les sociétés) en cas de plus value. Abattement en fonction de la durée de détention. Attention à ne pas oublier les prélèvement sociaux CSHG et RDS.

En cas de cessions des titres c’est réintégré dans l’IR (impôt sur le revenu).

Pour une entreprise individuelle c’est le régime des plus-values professionnelles.

2. Fiscalité et départ à la retraite du cédant

Vendre son entreprise au moment du départ à la retraite du cédant suppose de bien évaluer la fiscalité de la cession, y compris pour le fonds de commerce associé. Un dirigeant qui prépare cette étape a intérêt à s’informer tôt : vendre son entreprise avant la retraite dans de bonnes conditions se prépare en amont.

Pour le départ à la retraite, la plus value, de la cession des parts sociales de sa PME, rentre dans l’IR du dirigeant cède l’intégralité des parts sociales de sa PME relevant de l’impôt sur le revenu avec une exonération des prélèvement sociaux si le dirigeant a travaillé plus de 5 ans dans l’entreprise avec fin de toute fonction. Le dirigeant a 24 mois avant et après la cession pour faire valoir son droit à la retraite avec moins de 50% des droits de votre 3 ans après la cession.

Les règles générales d’imposition de la plus-value professionnelle sont détaillées sur le site Service-Public, notamment les seuils d’exonération selon la valeur des éléments transmis.

3. Dans les deux cas de figure l’évaluation est clef : c’est le point de départ

En toute logique une entreprise en bonne santé génère une plus value lors de revente. Mais plusieurs questions se posent :

Comment évaluer le droit au bail, le fonds de commerce,
Que vendre : Vendre uniquement son fond de commerce ?
Quels sont les droits de mutations ?
Quel est le droit fiscal ?
Quelle est la fiscalité de la cession des parts sociales ?

Pour répondre à ces questions, notre page dédiée aux méthodes d’évaluation détaille les approches utilisées pour objectiver la valeur d’une entreprise avant cession.

Les régimes fiscaux applicables restent nombreux, et les chefs d’entreprise ont souvent du mal à s’y retrouver. Pourtant, la fiscalité de la cession d’entreprise reste plus accessible qu’il n’y paraît dès lors qu’elle est anticipée. En s’appuyant sur ses conseils habituels — experts-comptables et notaires — le dirigeant peut aborder sa transmission plus sereinement.

En amont de ces démarches, réaliser une évaluation d’entreprise permet de se faire une idée objective de la valeur de sa société avant d’entamer les discussions fiscales et juridiques liées à la cession.